Dr. Luigi Mistruzzi
Laurea in Sociologia con indirizzo Comunicazioni di massa; corsi post-universitari di Marketing in Svizzera; nel biennio 1985-86 consegue, con la menzione di eccellenza, il Master Business Administration (MBA) - Università di Genova e Confindustria - con specializzazione Comunicazione d’impresa, Marketing e Sviluppo Risorse Umane. Dopo aver collaborato con le testate giornalistiche "Il Gazzettino" (San Marco Editore) e "Il Piccolo" (Editore Rizzoli-Corriere della Sera ), Luigi Mistruzzi ha ricoperto incarichi professionali di: Responsabile Relazioni esterne e Sviluppo della Associazione Industriali di Treviso; Direttore Marketing e Relazioni esterne del Gruppo Industriale Snaidero; Direttore Marketing e Ricerche di Pilota Green Milano, agenzia di Comunicazione a servizio completo. Successivamente è stato Amministratore delegato di Forma Treviso, società di Ricerca psico-sociologica e Formazione e Docente alla Scuola di Specializzazione in Relazioni industriali e del lavoro dell’Università di Bologna (biennio post-universitario della Facoltà di Scienze politiche e Psicologia del lavoro). Mistruzzi è stato altresì docente e coordinatore del corso per l’area Marketing e Comunicazione all’Universitè Européenne Jean Monnet. Dal 1993 è coordinatore di Erasmus-Sociologia d’Impresa dove si occupa di Formazione e Consulenza Sociologica e Psicologica d’impresa, prevalentemente nelle aree Comunicazione interpersonale e di gruppo, Sviluppo della Leadership e del Potenziale individuale.
Prof. Enzo Spaltro
Laureato in Medicina, specializzato in Medicina del lavoro e in Psicologia del lavoro, Enzo Spaltro ha insegnato Psicologia sociale e Psicologia del lavoro nelle Università di Milano, Montreal, Trento e Asuncion dove gli è stata conferita la Laurea Honoris Causa. E' stato Presidente dell'Associazione per la Psicologia Italiana del Lavoro; Presidente dell'Associazione Italiana di Psicoterapia di Gruppo; Fondatore e Direttore dell'Istituto di Ricerche ed Interventi Psicosociali; Presidente dell'indirizzo Politico amministrativo della facoltà di Scienze politiche di Bologna. Dal 1970 Spaltro è Professore ordinario di Psicologia del Lavoro all'Università di Bologna dove è anche Direttore della scuola di Specializzazione in Relazioni industriali; Direttore del corso di Perfezionamento in Teorie e tecniche di Gruppo; Coordinatore del Dottorato di ricerca in Psicologia del lavoro e dell'organizzazione. Attualmente Spaltro è altresì Presidente onorario della Federazione Italiana Psicologi e Presidente della Società Italiana di Psicologia. Autore di una almeno una trentina di libri fondamentali sul rapporto fra Uomo e Organizzazione aziendale, Spaltro è noto al grande pubblico per essere animatore di fortunate serie televisive su Rai Uno quali Test, Pomeridiana, Il bello della diretta, Il mercato del sabato, Di che vizio sei e Domenica in.
Prof. Ruggero Sicurelli
Laureato in Sociologia a Trento e in Psicologia a Padova (in entrambi i casi con 110 e lode), perfezionato in Cooperazione allo sviluppo internazionale all'Università di Trieste, Sicurelli ha acquisito due specializzazioni post-universitarie: in Psicologia di gruppo in Belgio e in Comunicazione non verbale a Parigi. Dopo aver collaborato a lungo con la Cattedra di Psicologia sociale all'Università di Padova, Sicurelli ha insegnato Antropologia culturale all'Università di Trieste e Teorie della personalità alla Westdeutche Akademie. Attualmente è Professore di Psicologia sociale all’Università di Trieste (facoltà di Scienze della Formazione) e Preside dell’Universitè Europeenne Jean Monnet. Iscritto all’Albo degli Psicologi, da oltre vent’anni anni svolge attività di ricerca e formazione negli ambiti Comunicazione interpersonale, Sviluppo del pensiero creativo, Problem solving, Dinamiche di gruppo e Psicologia. Ruggero Sicurelli svolge spesso attività d'opinionista in collaborazione con numerose testate giornalistiche e radiotelevisive su problemi sociali di maggiore attualità. Al suo attivo ha numerose collaborazioni con riviste scientifiche e la pubblicazione d’una quindicina di volumi di Psicologia.
Dr. Cristina Cocchi
Laureata in Scienze Politiche all’Università di Bologna (Sociologia dell’Organizzazione e del Lavoro), Cristina Cocchi ha sviluppato quasi interamente la sua professionalità nell’ambito della Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane. Questo risultato è stato ottenuto alternando continuamente le due attività tipiche dello scienziato sociale: la vocazione del ricercatore e quella dello sperimentatore sul campo di quanto definito nella fase di ricerca. I contesti nei quali ha maturato queste esperienze sono: Gruppo Galgano & Associati (Progetti di sviluppo organizzativo e Customer Satisfaction); Ricercatrice presso l’Assessorato Politiche Sociali della Regione Emilia (indagini sui sistemi formativi europei); Coordinatrice del settore Formazione del Gruppo Soges; Responsabile Sviluppo Risorse Umane di importanti imprese (Politiche di Selezione e Gestione del Personale dirigente, del Personale, Sistemi premianti e Gestione di gruppi di miglioramento). Oltre a ciò, Cristina Cocchi ha consolidato ulteriormente la sua notevole professionalità nei ruoli di:
¨ Docente/consulente sulla gestione dei Team di lavoro presso Cermet, Ente di Certificazione di Sistemi di Qualità
¨ Collaboratrice con la Cattedra di Psicologia del Lavoro dell’Università di Bologna sui temi della Qualità in relazione ai Gruppi e alla Gestione delle Risorse umane
¨ Conduttrice di Focus Group nell’ambito di ricerche di mercato (Autostrade SpA, Castelli SpA)
¨ Dal 2000 Cristina Cocchi è, altresì, Responsabile area Selezione e Risorse Umane di Profexa Consulting,
Dr. Raffaele Ferragina
Nato nel 1969, Raffaele Farragina si laurea in Scienze Politiche in Psicologia del Lavoro nel 1994. Sin dall’inizio coadiuva, quale collaboratore esterno alla cattedra di Psicologia del Lavoro, il prof. Enzo Spaltro. Nei primi due anni successivi frequenta diversi corsi di specializzazione nell’ambito della Psicologia del Lavoro e realizza alcuni importanti progetti relativi alla riorganizzazione di TTG (Associazione per le Teorie e Tecniche di Gruppo) sia all’interno di importanti imprese nazionali. Nello stesso periodo assume la gestione dell’area commerciale di una media Impresa, acquisendo in due anni la direzione totale dell’area. Nel 1996 inizia la sua collaborazione con una importante società di selezione e formazione nella quale, per due anni, Raffaele Farragina assume la responsabilità della gestione dell’area Nielsen 2 e delle risorse umane relative.. In questo periodo approfondisce diversi temi legati alla ricerca, selezione, formazione e organizzazione all’interno di piccole, medie e grandi imprese. Nel 1998 fonda la società Profexa Consulting che si occupa tutt’ora di tematiche quali la selezione del personale, l’analisi della produttività dei collaboratori interni e la formazione aziendale. In quest’ambito Farragina si specializza soprattutto in formazione diretta alla forza vendita, leadership, gestione e organizzazione del personale, nella formazione motivazionale e in quella one-to-one
Dr. Gianfranco Quarzo Cerina
Laureato in Economia e Commercio. Ha maturato una lunga esperienza in agenzie di Comunicazione pubblicitaria nazionali e multinazionali e in una società di consulenza francese. L'attività professionale è costantemente accompagnata da autoformazione e aggiornamento partecipando a seminari negli USA, Svizzera, Francia e Gran Bretagna. Da vent'anni Quarzo-Cerina è consulente (Marketing e Sviluppo dell'organizzazione) e formatore (Marketing, Comunicazione promozionale, interpersonale e interfunzionale, Gestione delle risorse umane). Per molti anni ha insegnato nei Master post universitari Istud e Isvor Fiat. Attualmente è docente al Master Cuoa di Vicenza e al Master in Comunicazione d'azienda all’Università Cà Foscari di Venezia. Nel corso della sua attività ha operato su marchi e prodotti di largo consumo (Fiat, Rover, Volvo, Palmolive-Colgate, Buton, Frette), beni strumentali (Apple Computer, Fiat-Iveco, Honeywell Bull), catene di distribuzione e alberghiere (Rinascente, Upim, Ciga Hôtel, Associazioni alberghiere), servizi bancari e parabancari (Cassa di Risparmio di Genova e Imperia, Banca d'America e d'Italia, Cuneo Leasing), organizzazioni senza finalità di profitto (Gruppo Aereo dell'Esercito, Rotary). Risiede professionalmente a Milano e Venezia.
Dr. Francesco Puccio
Laureato nel 1996 in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni all’Università di Padova. Nel periodo 1998-99 ha collabora con Forma Treviso, società di Ricerca psico-sociologica e Formazione. Nello stesso periodo è altresì Tutor all’Universitè Européenne Jean Monnet di Bruxelles. Nel 2000 consegue, sempre a Padova, il Master di specializzazione in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, coordinato dal Prof. Sandro Majer. In questa attività acquisisce un’approfondita conoscenza dell’area Sviluppo delle Risorse umane aziendali, in modo specifico la Selezione, Valutazione e Orientamento del personale. Nel 2001 vince la borsa di studio per Master in marketing e comunicazione promosso da European Institute of management e Istituto superiore del marketing di Roma. Dal 2001 collabora con Erasmus in qualità di Psicologo del lavoro e Responsabile delle relazioni con i clienti.
